苏小满把那张皱巴巴的传单使劲攥了攥，指节都有些发白。写字楼门口的风有点大，吹得她发梢乱晃，可她一点也顾不上。身后“XX集团”那块招牌在阳光下闪闪发亮，气派得很，可苏小满看着它，心里却像是塞了个冰块，又冷又硬。

三天前，她走马上任集团项目总监。上任第一天，就接到了一个“惊喜”——手下员工集体向劳动监察部门投诉，说公司拖欠工资，还搞什么“996”强制加班，不交社保。苏小满当时差点把咖啡泼出去。她掂量着手里这份刚到的内部传单，上面印着一些关于公司“加班文化”和“管理层管理混乱”的“爆料”，措辞尖锐，矛头直指她这位新上任的总监。

“想给我下马威？”苏小满心里冷笑一声。来了就来了，想让她走，也得看门道。她花了两天时间，挨个跟员工谈话，又抽丝剥茧查了公司的财务报表。果然，问题不小。拖欠工资是实情，但背后牵扯到几个高层之间的利益纠葛。至于“996”，更像是一种变相的压榨，打着奋斗者的旗号，逼着人累倒。

“想搞我？行。”苏小满看着手里的传单，眼神里闪过一丝厉色，“那我倒要看看，你们玩的什么花样。”

她立刻让公司法务部门联系劳动监察部门，提交了公司拖欠工资和违规加班的初步证据。同时，她约了几位爆料传单的员工代表到茶水间谈话。“你们说公司坏，可有证据？”苏小满声音不大，但气场足得很，“没有证据，散布谣言，可要负法律责任。我劝你们，还是冷静点。”

那几个员工被她说得一愣一愣的，脸上红一阵白一阵。苏小满这句话，点醒了他们。这可是个泥潭，一不小心就把自己陷进去了。

就在今天，苏小满准备整理好所有材料，正式向公司高层亮剑的时候，这张传单就出现了。这明显是想再次把水搅浑，让她难堪。苏小满攥紧传单，心里冷哼：“还敢来？”

她深吸一口气，转身走进了写字楼。高跟鞋敲击地面的声音，一步一步，踩得沉稳而坚定。今天，她不仅要解决公司内部的烂摊子，还得给那些想搞小动作的人一个教训。至于这张传单，当然是交给警方处理。