“张小杰，你来说说，你那个‘独特’的办公习惯，到底是‘创意’还是‘作死’？”人事部主管王姐把一份文件拍在桌上，唾沫星子差点喷到张小杰脸上。周围十几个同事，包括几个平时对他爱答不理的，此刻都挤眉弄眼地看过来，眼神里像在看一出精彩大戏。

张小杰咽了口唾沫，脸上有点发烫。他那个“独特”习惯？嗨，那可不是“独特”，那是“灾难”。

每天下午三点，不管手头忙到冒烟，他都要站起来，走到茶水间，拧开饮水机盖子，用办公室自带的大号玻璃杯接水。然后端着这杯“生命之泉”，踱步回工位，顺带在路过每个工位时，给同事“随机派发”一杯。你想想，一杯刚接的、带着他个人体温的凉白开，可能会被谁接过去，灌进谁电脑旁边那堆乱糟糟的文件里……

“ Habit 1: ‘社区送水员’。”王姐打断他的解释，“还美术馆‘送水’，你那玻璃杯，最后都成了各组的‘特别装饰’。小李桌子上的，还贴了张便利贴：珍爱生命，远离小杰水。”

张小杰抠了抠鼻尖，社死了。他想解释，这纯属“随手”，根本不是故意的。但你看，说了也没用，大家早就有心理准备了。每年公司年度总结，他都能独得一个“年度最不该存在”的提名。去年营销部老李头输了瓶茅台，今年财务部总监许总，就“照顾”他送了块价值三千的定制玉佩，据说还刻着“敬业标兵”。这玩意儿，比诅咒还让人尴尬。

“Habit 2: 和空气斗智斗勇。”王姐继续火力全开，“开会时，你绝对活跃。但不是提建设性意见，而是逮着谁怼谁。上次会议，人事部小实习生刚说‘这个流程可以优化一下’，就被你当众怼成‘温室里的花朵，不懂业务’，完了还补刀一句‘躺平才是真豪杰’。”

张小杰内心：冤枉啊！我当时是觉得她说话像念小学报告，语气轻飘飘的，不严肃。再说，躺平怎么了？是挺高级的哲学思想好吗？领导们都没参透，我就能说出来……

“Habit 3: 遇到钉子户，直接拆桥。”王姐翻到下一页，“客户拜访，你负责接待。上次那位德国客户，就因为你说‘你们欧洲人头发怎么这么白’一句，差点把对方气走。