张云佳盯着屏幕上的红字，心里堵得慌。那行“不符合公司调性”的红字，像针一样扎在他心上。他刚加完班，连口水都没顾上喝，现在只想趴桌子上眯一会儿。

手机震动了一下，李娜发来的消息跳了出来：“饭好了，过来吧。”

张云佳没回。他现在哪有心思吃饭，脑子里全是那行红字。他想不通，自己明明就是按照要求写的方案，怎么就“不符合公司调性”了？难道是领导故意找茬？还是其他同事在背后使绊子？

他越想越生气，拳头在桌子上敲了两下。不行，不能就这么算了，总得想办法查清楚。

张云佳深吸一口气，打开电脑，开始搜索相关信息。他得知道，什么才算“符合公司调性”。搜索了半天，他终于找到一份公司内部的企业文化手册。他仔细翻看起来，希望能从中找到一些线索。

就在这时，他的手机又震动了一下。他拿起手机一看，是赵明发来的消息：“张云佳，你的方案为什么没通过？”

张云佳心里一沉，回复道：“不知道，领导没说明具体原因。”

赵明回复很快：“你自己看了企业文化手册了吗？上面写得明明白白的，你的方案完全不符合公司调性。”

张云佳这才意识到，自己原来根本没仔细看企业文化手册。他赶紧打开手册，仔细阅读起来。果然，手册上明确要求，方案要体现公司的创新发展理念，而他的方案则过于保守，完全不符合要求。

张云佳这才恍然大悟，原来问题出在自己没有仔细阅读企业文化手册上。他懊恼地敲了敲自己的脑袋，心想自己怎么这么犯蠢。

吃完饭，张云佳回到公司，准备重新修改方案。就在这时，李娜走过来，神秘兮兮地对他说：“云佳，你那方案的问题，其实早就解决了。”

张云佳奇道：“什么问题？”

李娜嘴角一扬，露出一个自信的笑容：“公司领导早就明确表示，方案要体现创新发展理念。你那方案太保守了，完全不符合要求。”

张云佳这才恍然大悟，原来问题出在自己没有仔细阅读企业文化手册上。他懊恼地敲了敲自己的脑袋，心想自己怎么这么犯蠢。

张云佳赶紧重新修改方案，这一次，他仔细阅读了企业文化手册，确保方案完全符合要求。